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Coordonnateur·trice – Opérations
Coordonnateur·trice – Opérations
📌 Pour postuler :
Veuillez SVP faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : direction@finautonome.org
Objet du courriel : POSTE – COORDONNATEUR.TRICE
Entrée en poste souhaitée : dès que possible.
Date limite pour postuler : 1er décembre 2025.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Finautonome est un organisme voué au bien-être financier des personnes en situation de
handicap. Nous offrons de l’accompagnement et des outils éducatifs pour faciliter l’accès aux mesures financières gouvernementales et contribuer à l’autonomie économique. Nous
sensibilisons également les milieux professionnels afin qu’ils contribuent à l’inclusion financière des personnes qu’ils desservent.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Coordination des opérations 70%
● Collaborer à la planification opérationnelle annuelle et à son suivi.
● Contribuer à la mise en œuvre et à l’optimisation des processus internes.
● Assurer le suivi transversal de l’avancement des projets
● Participer à la préparation des rapports opérationnels pour la direction.
● Contribuer à l’élaboration d’outils internes et externes.
● Assurer la réalisation des activités clés, des livrables et des échéanciers.
● Collaborer étroitement avec les partenaires nationaux et provinciaux.
● Concevoir et adapter les outils, contenus et procédures liés aux projets.
● Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire les rapports requis.
● Soutenir la collecte et l’analyse des données pour l’évaluation des projets.
Supervision RH 30%
● Assurer la supervision fonctionnelle des membres de l’équipe (chargé·es de
projet, agent·es d’accompagnement, agent·es budgétaires).
● Piloter les processus de recrutement, d’intégration et de développement des
compétences avec la collaboration de l’adjointe de direction.
● Évaluer la performance et la gestion de la charge de travail.
● Soutenir l’application des politiques internes et promouvoir un climat de travail
sain et inclusif.
EXIGENCES
Formation, expérience et connaissances
● Diplôme en administration, gestion de projet, ou expérience équivalente.
● Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
● Connaissance du fonctionnement des OBNL.
Compétences et aptitudes
● Excellentes capacités organisationnelles et rigueur.
● Sens de l’analyse et autonomie.
● Excellentes compétences en communication.
● Capacité à favoriser un climat de travail collaboratif.
● Maîtrise générale des outils informatiques : Google Workspace, Zoho.
● Très bonne maîtrise du français et de l’anglais.
CONDITIONS DE TRAVAIL
● Poste à temps plein, télétravail avec rencontres ponctuelles en présentiel.
● Échelle salariale selon la grille en vigueur à partir de 63 000$ (classe 5)
● Rémunération globale comprenant :
o Salaire annuel
o Assurances collectives (après 3 mois) — soins de santé, invalidité, etc.
o REER
o Congés payés, vacances et jours fériés
o Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle
Agent·e d’accompagnement budgétaire
Offre d'emploi - Agent·e d’accompagnement budgétaire
📌 Pour postuler :
Veuillez SVP faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : adjointe@finautonome.org
Objet du courriel : POSTE – AGENT.E BUDGÉTAIRE
Entrée en poste souhaitée : dès que possible
Seules les personnes retenues seront contactées.
À PROPOS DE FINAUTONOME
Finautonome est un organisme voué au bien-être financier des personnes en situation de
handicap. Nous offrons de l’accompagnement et des outils éducatifs pour faciliter l’accès aux mesures financières gouvernementales, favoriser la littératie financière et contribuer à
l’autonomie économique.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de l’adjoint·e à la direction et aux services d’accompagnement, la personne titulaire du poste accompagne les usagers dans la compréhension et la gestion de
leur situation financière afin de favoriser leur autonomie. Elle soutient l’élaboration de stratégies budgétaires adaptées aux réalités des personnes en situation de handicap et contribue à leur renforcer leur pouvoir d’agir.
Accompagnement budgétaire personnalisé (60%)
● Offrir de l’accompagnement professionnel et bienveillant en matière de gestion budgétaire.
● Soutenir les usagers dans l’analyse de leur situation financière, incluant les revenus, dépenses et dettes.
● Accompagner les usagers dans l’élaboration de budgets réalistes et adaptés à
leurs besoins.
● Soutenir les démarches visant l’accès à des programmes susceptibles d’améliorer la situation financière des usagers (ex. : mesures gouvernementales, aides communautaires).
Animation et ateliers (20%)
● Concevoir et animer des ateliers de littératie financière (budget, impôt, consommation, fraude, etc.) adaptés aux différentes capacités des personnes accompagnées.
● Vulgariser l’information financière de façon simple, accessible et inclusive.
Documentation et suivi (10%)
● Documenter les interventions et mettre à jour les dossiers dans les outils internes.
● Assurer le suivi des plans d’action budgétaires établis avec les usagers.
● Produire des rapports de suivi selon les exigences internes.
Collaboration interne (10%)
● Participer aux réunions d’équipe et partager les constats du terrain.
● Collaborer avec les collègues responsables des programmes et projets.
● Contribuer à l’amélioration continue de l’offre d’accompagnement budgétaire.
Autres
● Participer à toute autre tâche connexe selon les besoins et à la demande de la direction.
EXIGENCES
Formation, expérience et connaissances
Formation ou expérience en éducation financière, finance personnelle, travail social,
développement communautaire, ou autre domaine connexe.
Connaissance des programmes d’aide financière et mesures gouvernementales (atout).
Expérience en animation d’ateliers (atout).
Aisance avec les outils numériques.
Compétences et aptitudes
● Excellentes aptitudes en communication et vulgarisation.
● Capacité d’analyse financière de base.
● Attitude bienveillante, collaborative et orientée vers l’amélioration continue.
● Capacité à travailler de façon autonome en télétravail.
● Sensibilité aux réalités des personnes en situation de handicap.
● Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
● Poste à temps plein, télétravail avec rencontres ponctuelles en présentiel.
● Échelle salariale selon la grille en vigueur à partir de 26.00$/ heure (classe 2)
o Assurances collectives (après 3 mois) — soins de santé, invalidité, etc.
o REER
o Congés payés, vacances et jours fériés
o Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle
